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时代需要典型，精神需要传承。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，福建省国资系统各条战线涌现出许多先进典型，海峡科化公司郑庆樟同志荣膺“福建省劳动模范”称号，他用自己爱岗敬业、无私奉献的一言一行、点点滴滴，生动诠释了一名共产党员干部“时不我待、只争朝夕”的责任感，“功成有我、不必在我”使命担当，展现了新时代劳模风采，挥写新征程上的绚丽篇章。

 凝心铸魂筑牢根本，做党建引领的“开拓者”、服务发展的“守护人”。坚持和加强党的全面领导是国有企业的根和魂。作为公司党建工作的分管领导，郑庆樟潜心实践，探索建立了具有海科自身特色的“12345”党建工作模式和“一细则三清单”“一评议三纳入”党建工作责任和考核评价体系，基层党建工作标准化、规范化、科学化水平得到持续提升。为进一步发挥党建在企业生产经营中各领域、各环节的引领保障作用，他积极探索“党建+”融合机制，通过建机制、创载体、树品牌，进一步促进党建与业务工作融合，共牵头组织创建党建品牌21个，党员责任区、示范岗、突击队、服务队等140余支，全力保障安全生产、技术革新、重点项目、疫情防控等工作，切实把融合成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。

实干担当促进发展，做敢拼会赢的“先行者”、务求实效的“实干家”。除了党建工作，郑庆樟还分管公司爆破业务板块，他深知肩上的责任重大，在漫漫征途中他选择了勇往直前、披荆斩棘、战斗到底。创业初期，为了能够让爆破板块早日步入正轨，实现良性发展，推动公司高质量发展，他凭着身上那股“敢拼会赢”的闯劲和“水滴石穿”的韧劲，大力实施“抓好本地、紧盯省内、拓展西部”的爆破一体化发展战略，带头跑市场、访客户、跟项目、谈合作，有时为了谈成一个工程爆破服务项目，往往要舍弃与妻儿相伴的时间，常年奔波于全省各地，有一年在外出差的天数更是创纪录地达到了183天。在他的带领下，公司爆破板块发展提速升级，企业所属4家爆破企业不断成长、从弱至强，近年来已分别在福建及周边省份设立20余家爆破分子公司和工程项目部，承揽了140余个爆破工程项目，营业收入累计近14亿元，实现公司爆破服务一体化产业跨越发展。主题教育开展以来，新承揽项目13个，预计可增加营收5100余万元。

践行宗旨为民造福，做团结队伍的“主心骨”、职工群众的“贴心人”。作为企业的工会主席，郑庆樟始终践行为民宗旨，心系职工冷暖，把为职工群众办实事作为检验主题教育的成果的重要落脚点，深入了解职工的急难愁盼问题，在办实事、解民忧上下实功求实效。在他的协调部署下，成立了职工之家，组织制定、修订了《人文关怀管理办法》《职工内部疗休养》等制度10余项，用心用情用力为企业职工排忧解难，把好事办好、办实，办到职工心坎上。近几年来累计开展各类慰问4300余人次、发放慰问金280多万元，发放各类节日福利物资1220余万元。主题教育开展以来，累计制定为民办实事项目35个，目前已完成19项，累计投入资金约10万元，持续提升职工的归属感、获得感、幸福感，增强了企业的凝聚力。

郑庆樟坚持学思用贯通、知信行统一，把劳模精神融入到精神血脉里、践行到具体行动中，立足本职岗位、尽心尽责做事，牢记初心使命、勇于担当作为，为推动企业持续做优做强做大作出了重要贡献，更为助力地方经济社会发展注入强劲的国企力量。